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深圳市龍崗區推動社會體育指導員職能轉換拉

2019-05-21 19:51:32来源:励志吧0次阅读

隨著全民健身上升為國家戰略,人們對“公益社會體育指導員”的概念也不再陌生。所謂公益社會體育指導員,是指不以收取報酬為目的,向公眾提供傳授健身技能、組織健身活動、宣傳科學健身知識等全民健身志愿服務,并獲得技術等級稱號的人員。《中國群眾體育發展報告(2018)》指出,截至2018年8月,我國公益社會體育指導員數量已達200萬人,全國每千人公益社會體育指導員比例超過了1.5‰的標準。成績取得的同時,幾個共性問題也凸顯了出來:公益社會體育指導員干什么?如何教會公益社會體育指導員怎么干?如何在體制機制層面給予支持?對此,深圳市龍崗區做出了有益的嘗試。深圳市龍崗區文體旅游局相關負責人介紹說,經過近三年的實踐,龍崗區逐漸設置了一系列社會體育指導員工作的公益崗位,主要包括專職管理崗位、場館培訓公益教練、公園廣場健身服務點公益崗位、“送教上門”體育培訓公益教練崗位、健身路徑科學使用公益指導崗位、健身路徑文明使用勸導志愿服務崗位、大型賽事活動志愿服務崗位、健身服務點評估監督崗位、戶外公共體育設施巡查志愿服務崗位、青少年業余訓練評估監督崗位、全民健身賽事活動評估監督崗位、賽場急救志愿服務崗位和國民體質監測志愿服務崗位等。針對上述崗位,深圳市龍崗區的公益社會體育指導員都可以選擇相對應的崗位,經過相關崗位培訓合格后便可上崗。這給廣大社會體育指導員提供了施展才華和專長的舞臺,使不同專業不同特長的公益社會體育指導員專才專用,大大提高了公益社會體育指導員的上崗率。拉直了“干什么”的問號,擺在深圳市龍崗區文體旅游局眼前的就是“如何教會怎么干”的第二個問號。龍崗區公益社會體育指導員參與崗位服務的熱情很高,但原有等級培訓內容難以滿足多樣化的公益崗位要求,為此當地專門針對公益社會體育指導員制定了崗位能力要求,進行專項崗前培訓,并構成了一整套崗前培訓體系。如場館公益教練崗和“送教上門”公益教練崗,雖然報名的大都已是有專業背景的場館教練,但為了明確崗位職責,規范服務內容,建立良好的公益形象,還是會從教學內容、課時數、進度安排、目標要求等方面進行強化培訓,從而確保所有上崗的公益社會體育指導員會干、能干。雖然公益社會體育指導員不以收取報酬為目的,但為了確保工作質量和延續性,還是應當從體制機制上進行保障。深圳市龍崗區在強調社會體育指導員公益性的同時,也確保每個崗位應有的基本保障,如購買保險、統一標識、提供用餐、用水、交通、誤工等補貼等。如公益教練崗位,根據參加培訓的大眾評定的教練星級,分別按400元、450元、500元三檔進行補貼。公園廣場健身服務點公益知道崗位按月、季、年、進行評估考核,分A、B、C、D4檔發放補貼。與此同時,深圳市龍崗區文體旅游局根據《深圳市全民健身實行計劃(年)》和《龍崗區全民健身實施計劃(年)》,為每個街道配備了1名專職社會體育指導員,待遇參照深圳市社工標準,統一向社會體育指導員協會購買服務并進行保障。另外通過購買服務將區社會體育指導員總站的日常工作委托社會體育指導員協會管理,僅2018年經費就達到了270余萬元。有統計顯示,2018年度龍崗區社會體育指導員相干經費累計達到800余萬元,2019年計劃安排1000萬元。通過社會體育指導員工作職能轉移到協會,采取政府購買服務的方式,理順了體制機制,將各項工作落到了實處。

来源:中国体育报

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